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格林動(dòng)態(tài)
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“00后”是怎么樣的一代人

     01 巴黎奧運(yùn)中的00后 本屆“00后”,已然扛起中國(guó)奧運(yùn)的大旗,為巴黎貢獻(xiàn)諸多專業(yè)與歡樂(lè)的名場(chǎng)面,這些小孩哥小孩姐點(diǎn)燃了2024年的夏天。

①運(yùn)動(dòng)小將們松弛感拉滿,17歲的黃雨婷和19歲的盛李豪為中國(guó)代表團(tuán)勇奪本屆奧運(yùn)會(huì)的首枚金牌兩人在射擊場(chǎng)上展現(xiàn)出超越年齡的冷靜與從容。

②“愛(ài)告狀”的潘展樂(lè)說(shuō)“看不起我們的,今天把他們都拿下”,從19歲邁入20歲的潘展樂(lè)不光取得兩金一銀的佳績(jī)還順便破了自己創(chuàng)造的世界紀(jì)錄,并助力中國(guó)隊(duì)打破美國(guó)隊(duì)在該項(xiàng)目長(zhǎng)達(dá)40年的壟斷。

③21歲的鄭欽文說(shuō)“我很累,但是如果告訴我需要為國(guó)家再打一場(chǎng)三小時(shí)的比賽我仍然愿意” 。

    “意氣風(fēng)發(fā)的少年”正逐漸具象化,他們將堅(jiān)韌不拔的意志和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的情懷扎扎實(shí)實(shí)刻在心頭。面對(duì)強(qiáng)敵,無(wú)所畏懼!這屆“00后”從成績(jī)到心態(tài)均已進(jìn)入Next Level“更快、更高、更強(qiáng)、更團(tuán)結(jié)”奧林匹克的精神在他們身上大放異彩。

02“00 后” 最強(qiáng)3大特征

    1、正念價(jià)值觀 “00后”的價(jià)值觀呈現(xiàn)出多元化和個(gè)性化的特點(diǎn)。一方面,他們重視自我實(shí)現(xiàn)和個(gè)人成長(zhǎng)。追求興趣愛(ài)好,渴望在自己擅長(zhǎng)和熱愛(ài)的領(lǐng)域取得成就,展現(xiàn)個(gè)人獨(dú)特的價(jià)值。他們對(duì)創(chuàng)新和科技有著高度的接受和依賴。成長(zhǎng)在信息時(shí)代,善于利用互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)獲取知識(shí)、拓展社交、發(fā)展事業(yè)。同時(shí),“00后”具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。關(guān)注社會(huì)問(wèn)題,如環(huán)境保護(hù)、公平正義、公益事業(yè)等,并愿意積極參與其中,為社會(huì)的改善貢獻(xiàn)自己的力量。在職業(yè)選擇上,“00后”更看重工作的意義和個(gè)人興趣的匹配度,而非僅僅追求物質(zhì)報(bào)酬。

    2、“耿直”的表達(dá) “00后”表達(dá)更加直接,他們更重視平等的職場(chǎng)人際關(guān)系。“00后”青年有清晰的個(gè)人判斷和主見(jiàn),不再相信那種名為“為你好”實(shí)為PUA的說(shuō)教,相比之下更了解自身的內(nèi)心體驗(yàn)。他們不喜歡層級(jí)壁壘,更追求平等,向往自由職場(chǎng)。

    3、“悅己”更重要 “00后”對(duì)于自我有著非常清晰的認(rèn)知。潘展樂(lè)在奧運(yùn)結(jié)束后解散了自己的粉絲群,他表示:“我希望還是低調(diào)一點(diǎn),清靜一點(diǎn),我寧愿這次成績(jī)沒(méi)有那么優(yōu)秀,接下來(lái)能夠繼續(xù)安心地努力訓(xùn)練。”可見(jiàn),潘展樂(lè)對(duì)于自己當(dāng)下所面臨的境遇以及接下來(lái)的發(fā)展方向有著清晰認(rèn)知,真正的成功是憑借自身的實(shí)力贏得尊重。

03格林新生力量

    格林環(huán)保也是00年成立的公司 , 在兩百多號(hào)員工中“00 后” 已經(jīng)有將近20位同事,下列展示優(yōu)秀“00 后” 代表:

1、來(lái)菁昕-2000年 2022年加入格林環(huán)保從事市場(chǎng)推廣商務(wù)支持工作,參與眾多項(xiàng)投標(biāo)及項(xiàng)目實(shí)施工作。不僅美麗動(dòng)人,工作效率學(xué)習(xí)能力也極強(qiáng),她的加入為市場(chǎng)部門增添了靚麗色彩!

2、盧其輝-2000年 2023年加入格林環(huán)保項(xiàng)目部,足跡遍及大江南北,輾轉(zhuǎn)駐扎于多個(gè)項(xiàng)目工地,積極主導(dǎo)各項(xiàng)施工工作。當(dāng)下,已成為格林環(huán)保的 “最大水量站長(zhǎng)”,現(xiàn)擔(dān)任四川某紡織廢水站站長(zhǎng),每日平均處理水量 4000m³/天。

3、汪豪-2002年 2022年加入格林環(huán)保,從化驗(yàn)崗到操作運(yùn)維管理崗,現(xiàn)擔(dān)任云南省某大型酒廠污水站站長(zhǎng)。面對(duì)復(fù)雜的零排放工藝,肯學(xué)肯干,通過(guò)努力,現(xiàn)已成為零排放污水處理領(lǐng)域“小專家”,年輕敢闖敢干的精氣神,在他身上體現(xiàn)的淋漓盡致!

4、龐俊--2002年 2021年加入格林環(huán)保運(yùn)營(yíng)部,現(xiàn)擔(dān)任武漢市某新能源污水處理站副站長(zhǎng)。他不僅個(gè)性率真直爽,做事風(fēng)格亦灑脫利落,能夠熟練操控復(fù)雜的 DCS 系統(tǒng),還能夠妥善處理現(xiàn)場(chǎng)繁雜的工藝,從建站開(kāi)荒到現(xiàn)在穩(wěn)定運(yùn)行,他的付出可圈可點(diǎn)!

5、張馳-2001年 2022年加入格林環(huán)保,相繼參與了多個(gè)工業(yè)污水項(xiàng)目的運(yùn)維工作?,F(xiàn)擔(dān)任武漢某煙草廢水處理站站長(zhǎng)。吃苦耐勞對(duì)待棘手的工藝難點(diǎn),充分發(fā)揮主管能動(dòng)性,積極為客戶解決各種疑難問(wèn)題,是00后吃苦耐勞的好榜樣!

04格林態(tài)度

      近些年來(lái),格林環(huán)保迎來(lái)了眾多的“00 后” 新成員。他們性格爽直,在工作中尤為注重自我成長(zhǎng),同時(shí)也極度渴望能在更為廣闊的平臺(tái)上展現(xiàn)自身風(fēng)采。“00 后” 在職場(chǎng)中持續(xù)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。他們敢于直抒己見(jiàn),勇于挑戰(zhàn)陳規(guī)、開(kāi)拓創(chuàng)新,始終心懷熱忱與激情。2024 年的奧運(yùn)會(huì),讓我們目睹了一群 “00 后” 在賽場(chǎng)上賽出全新高度,為國(guó)家爭(zhēng)得榮光。在往后的時(shí)光中,我們對(duì) “00 后” 寄予了更多的期望。格林環(huán)保也期盼著有更多的 “00 后” 能夠投身環(huán)保行業(yè),攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

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