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----格林公司 2013年第二屆職工代表大會工作報告
（2013年12月20日）
 2013年12月20日我公司在大橋賓館舉行了第二屆職工代表大會，總結過去一年的工作，安排部署2014年工作任務以及未來一年的發(fā)展目標。

第二屆職工代表會議決議
武漢格林環(huán)源凈化工程有限公司第二屆職工代表會議于2013年12月20日在大橋賓館召開。公司各站點及管理部門選派代表共36人出席此次會議。
會議認真聽取胡麗軍總經(jīng)理代表公司所作的關于2013年工作總結和2014年~2017年公司發(fā)展規(guī)劃，2014年公司經(jīng)營計劃，重點明確公司發(fā)展方面，發(fā)展愿景及政策措施，并對公司下步對用什么人，利益如何分配，作出詳盡描述。
會議聽取工會主席譚慶關于對員工晉升通道，員工及各級管理人員的考核方案的說明，聽取對各站點工作量化比值的設計說明及員工任職條件及考核系數(shù)方法的說明，并對上述報告和說明開展詳細、熱烈的討論。
會議認為，胡總的工作報告及下步公司對員工的晉升、考核、收入分配的政策辦法將會全面提高全員職工的工作積極性，增強團隊的凝聚力，提升員工的專業(yè)素質(zhì)，起到強大的激勵作用。對員工的晉升、晉級有明確的目標方向。對改革及全員職工共同創(chuàng)造的經(jīng)濟利益有一個較為公正、公開的分配辦法，將會在今后公司經(jīng)營工作中發(fā)揮巨大的推動作用，為完成2014年公司計劃及今后三年發(fā)展規(guī)劃打下堅實的基礎。
與會議代表通過表決一致通過報告及方案，一致同意3個討論稿，在進一步修改完善后并于2014年開始試行。
會議號召全體公司員工認真學習，貫徹二屆職代會精神，找準自己工作崗位，規(guī)劃好自身的發(fā)展方向，晉升目標，最大限度地發(fā)揮自身主動積極為公司發(fā)展作出自己應有的貢獻，同時也獲得應有的回報。形成一個團結向上，有較高的專業(yè)素質(zhì)，能打硬仗的優(yōu)秀團隊，通過全體員工的共同努力，公司2014年經(jīng)營計劃和三年發(fā)展規(guī)劃目標，一定能夠?qū)崿F(xiàn)！

                                                                      格林公司第二屆職工代表會議
                                                                     2013年12月 20日